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  • Rapporto di Lavoro, Sicurezza

Sospensione dal lavoro senza retribuzione per il lavoratore inidoneo alla mansione

Con ordinanza del 1° agosto 2025 (testo), il Tribunale di Foggia ha ricordato come, in presenza di un giudizio di “inidoneità permanente alla mansione” da parte del medico competente, il datore di lavoro possa “in pendenza del termine per il…

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  • Giuseppe Matarazzo
  • 6 Ottobre 2025
  • Licenziamento, Rapporto di Lavoro, Sicurezza

Licenziabile per “giusta causa” il RSPP che rifiuti l’incarico

Con l’ordinanza del 27 dicembre 2024 (testo), la Corte di Cassazione ha dapprima ricordato che il responsabile del servizio di prevenzione e protezione (cd. RSPP) riveste un ruolo “di ausilio” che mira a “a supportare e non a sostituire il…

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  • Giuseppe Matarazzo
  • 18 Febbraio 2025
POST RECENTI
  • Il lavoratore può godere di “permessi studio” per le università telematiche solo ove i corsi possano essere seguiti esclusivamente durante l’orario di lavoro
  • Legittima la previsione contrattuale che preveda il rimborso delle spese di formazione da parte dell’apprendista dimissionario
  • Legittima l’azione proposta tre mesi dopo la presunta condotta antisindacale
  • Sospensione dal lavoro senza retribuzione per il lavoratore inidoneo alla mansione
  • Il datore di lavoro che comunichi ai dipendenti la propria posizione negoziale non tiene una “condotta antisindacale”
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