Salta al contenuto
Nessun risultato
  • Home
  • Lo Studio
  • Aree di Attività
  • Hot Topics
  • Contatti

     

Matarazzo Studio Legale
  • Home
  • Lo Studio
  • Aree di Attività
  • Hot Topics
  • Contatti
Matarazzo Studio Legale
  • Uncategorized

HOT TOPICS

Gli “Hot Topics” di Matarazzo Studio Legale rappresentano un nuovo modo di tenersi aggiornati sulle ultime novità, specie giurisprudenziali, in materia di Diritto del Lavoro. Si tratta di post davvero sintetici – con tempo di lettura di max 1 min.…

Leggi tuttoHOT TOPICS
  • Giuseppe Matarazzo
  • 26 Febbraio 2024
POST RECENTI
  • Il lavoratore può godere di “permessi studio” per le università telematiche solo ove i corsi possano essere seguiti esclusivamente durante l’orario di lavoro
  • Legittima la previsione contrattuale che preveda il rimborso delle spese di formazione da parte dell’apprendista dimissionario
  • Legittima l’azione proposta tre mesi dopo la presunta condotta antisindacale
  • Sospensione dal lavoro senza retribuzione per il lavoratore inidoneo alla mansione
  • Il datore di lavoro che comunichi ai dipendenti la propria posizione negoziale non tiene una “condotta antisindacale”
ARCHIVIO
  • Gennaio 2026
  • Ottobre 2025
  • Settembre 2025
  • Maggio 2025
  • Aprile 2025
  • Marzo 2025
  • Febbraio 2025
  • Dicembre 2024
  • Ottobre 2024
  • Luglio 2024
  • Giugno 2024
  • Maggio 2024
  • Aprile 2024
  • Marzo 2024
  • Febbraio 2024
CATEGORIE
  • Apprendistato
  • CCNL
  • Dimissioni
  • Disabilità
  • Giustificato Motivo
  • Lavoro Stagionale
  • Licenziamento
  • Patto di non concorrenza
  • Patto di prova
  • Periodo di preavviso
  • Permessi
  • Privacy
  • Rapporto di Lavoro
  • Regolamento Aziendale
  • Relazioni Industriali
  • Risarcimento Danno
  • Sanzioni Disciplinari
  • Sicurezza
  • Sindacale
  • Somministrazione
  • Stress
  • Uncategorized

 

Copyright © Matarazzo Studio Legale 2026 - Tema sviluppato da CreativeThemes - Website eMmeTiCi - Privacy Policy