Il lavoratore dimissionario non ha diritto all’indennità sostituiva del preavviso se il datore rinuncia alla prestazione di lavoro

Con ordinanza del 14 marzo 2024 (testo), la Corte di Cassazione ha statuito che il lavoratore che dia le dimissioni (con preavviso cd. “lavorato”) non ha diritto a ricevere l’indennità sostituiva del periodo di preavviso se il datore rinuncia alla…

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Il lavoratore che effettui straordinari in misura superiore ai limiti di legge/CCNL ha (automaticamente) diritto al danno cd. “da stress”

Con sentenza del 6 marzo 2024 (testo), il Tribunale di Padova ha rilevato che il danno cd. “da stress” è una “conseguenza di una prestazione lavorativa che ecceda di gran lunga i limiti previsti dalla legge e dalla contrattazione collettiva…

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Il lavoratore deve avviare il giudizio entro 60 giorni dal rifiuto o dalla mancata adesione del datore di lavoro alla procedura di conciliazione

Con sentenza del 30 gennaio 2024 (testo), il Tribunale di Foggia ha ribadito che il termine di 60 giorni entro cui il lavoratore è tenuto avviare il giudizio di impugnazione del licenziamento decorre dall’“espresso rifiuto” o, alternativamente, dalla “mancata adesione…

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Il datore di lavoro non può revocare le “facilitazioni di viaggio” al dipendente che abbia instaurato un giudizio contro la società

Con sentenza del 23 gennaio 2024 (testo), il Tribunale di Milano ha statuito che la decisione datoriale di sospendere e/o revocare al dipendente le “facilitazioni di viaggio” – disciplinate dal regolamento aziendale, a beneficio anche di parenti e/o amici stretti…

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Gli “Hot Topics” di Matarazzo Studio Legale rappresentano un nuovo modo di tenersi aggiornati sulle ultime novità, specie giurisprudenziali, in materia di Diritto del Lavoro. Si tratta di post davvero sintetici – con tempo di lettura di max 1 min.…

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