Danno alla professionalità per la dipendente “inattiva per buona parte della settimana” (ma attenzione alla casistica…)

Con ordinanza del 16 giugno 2024 (testo), la Cassazione ha ritenuto significativamente grave il demansionamento di una lavoratrice che, per circa 7 anni, sia “rimasta inattiva per buona parte della settimana”, dando particolare il rilievo al fatto che ciò aveva…

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Danno da risarcire al lavoratore stagionale cui non sia stato indicato il diritto di precedenza

Con ordinanza del 9 aprile 2024 (testo), la Corte di Cassazione ha rilevato che il lavoratore stagionale ha diritto al risarcimento del danno quando il datore di lavoro non abbia menzionato espressamente il diritto di precedenza nel contratto individuale e,…

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Il lavoratore che effettui straordinari in misura superiore ai limiti di legge/CCNL ha (automaticamente) diritto al danno cd. “da stress”

Con sentenza del 6 marzo 2024 (testo), il Tribunale di Padova ha rilevato che il danno cd. “da stress” è una “conseguenza di una prestazione lavorativa che ecceda di gran lunga i limiti previsti dalla legge e dalla contrattazione collettiva…

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